Déploiement d’un système de pointage biométrique et de contrôle d’accès multi-sites

À propos du projet

TINITZ modernise, centralise et sécurise le pointage biométrique et le contrôle d’accès multi-sites de CÔTE D’IVOIRE CÂBLES SA

1. Fiche d’identité du projet

1. Client : CÔTE D’IVOIRE CÂBLES SA
2. Secteur : Industrie / Production
3. Enjeux : Gestion des présences, sécurisation des accès et pilotage multi-sites
4. Solution TINITZ : Système biométrique centralisé de pointage et de contrôle d’accès
5. Périmètre d’intervention : Audit, réorganisation, intégration technique, sécurisation, maintenance
6. Couverture : Plusieurs sites à l’échelle nationale

2. Contexte et enjeux

Dans un environnement industriel sensible, la maîtrise des flux de personnel constitue un enjeu majeur, à la fois en matière de performance RH, de sécurité des sites et de conformité organisationnelle.
CÔTE D’IVOIRE CÂBLES SA disposait d’un dispositif de pointage biométrique opérationnel, mais celui-ci présentait des limites dans la gestion différenciée des accès selon les sites, les profils utilisateurs et les zones sensibles.

L’entreprise souhaitait donc aller au-delà du simple pointage horaire pour mettre en place un véritable système intégré de gestion des présences et de contrôle d’accès, tout en assurant une supervision centralisée.

3. Problématique identifiée

Les principaux défis à relever étaient :

1. Absence de pilotage centralisé des accès et des présences
2. Difficulté à restreindre ou autoriser les accès selon les sites, les zones et les profils
3. Manque de traçabilité fine des entrées et sorties
4. Risques liés à la sécurité physique des sites sensibles
5. Complexité de gestion RH dans un contexte multi-sites
6. Nécessité de maintenir les opérations sans interruption pendant la transition

4. Approche et méthodologie TINITZ

TINITZ a déployé une approche globale, intégrant à la fois les dimensions RH, sécurité et infrastructure :

1. Audit fonctionnel et sécuritaire
   Analyse des flux de circulation du personnel, des zones d’accès, des équipements existants et des contraintes métiers propres à chaque site.
2. Réorganisation logistique multi-sites
   Déplacement stratégique et reconnexion des équipements biométriques, tout en assurant la continuité du pointage et du contrôle d’accès.
3. Centralisation et sécurisation du dispositif
   Mise en place d’un serveur privé virtuel (VPS) pour la gestion unifiée des données de pointage et des droits d’accès.
4. Paramétrage des règles d’accès
   Configuration différenciée des autorisations selon : les sites - les profils utilisateurs - les plages horaires - les zones sensibles

5. Solution déployée

La solution intégrée mise en œuvre par TINITZ comprend :

1. Nouvelles pointeuses biométriques combinant pointage horaire et contrôle d’accès
2. Gestion centralisée des droits d’accès via un logiciel unique
3. Restriction et autorisation des accès selon les profils et les sites
4. Traçabilité complète des mouvements du personnel (entrées, sorties, tentatives d’accès)
5. Architecture sécurisée sur VPS, garantissant la confidentialité et l’intégrité des données
6. Mises à jour régulières du firmware et du logiciel pour assurer conformité et performance

Cette approche permet une gouvernance fine et cohérente des accès physiques sur l’ensemble des sites de l’entreprise.

6. Résultats et bénéfices

Grâce à cette modernisation, CÔTE D’IVOIRE CÂBLES SA bénéficie désormais de :

1. Un système unifié de pointage et de contrôle d’accès
2. Une sécurisation renforcée des sites industriels
3. Une traçabilité complète et exploitable des mouvements du personnel
4. Une meilleure maîtrise des accès aux zones sensibles
5. Une visibilité en temps réel sur les présences et les flux humains
6. Une réduction des risques opérationnels et sécuritaires

7. Facteurs clés de succès

1. Compréhension fine des enjeux RH et sécurité
2. Maîtrise des environnements biométriques et multi-sites
3. Capacité à intégrer contrôle d’accès et pointage dans un système unique
4. Continuité de service assurée pendant toute la phase de transition
5. Dispositif de maintenance et de supervision proactive

Grâce à l’accompagnement de TINITZ, CÔTE D’IVOIRE CÂBLES SA dispose désormais d’un dispositif unifié de pointage biométrique et de contrôle d’accès, centralisé, sécurisé et parfaitement adapté à un environnement industriel multi-sites.
Cette solution permet une maîtrise renforcée des flux de personnel, une fiabilité accrue des données RH et une sécurisation optimale des sites, tout en garantissant la continuité des opérations.

Conçue comme une infrastructure évolutive, la solution déployée constitue un véritable levier de performance et de gouvernance, prêt à s’intégrer à d’autres systèmes RH ou de sécurité selon les besoins futurs de l’entreprise.

Ce projet illustre la capacité de TINITZ à accompagner les organisations industrielles dans la modernisation de leurs processus critiques, en apportant des solutions intelligentes, robustes et orientées résultats.

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Fonctionnalités clés

1. Pointage biométrique sécurisé et fiable
2. Contrôle d’accès différencié par site, zone et profil utilisateur
3. Centralisation des données sur serveur sécurisé (VPS)
4. Pilotage et supervision en temps réel des présences et des accès
5. Gestion fine des habilitations et des droits d’accès
6. Traçabilité complète des entrées, sorties et tentatives d’accès
7. Continuité de service et synchronisation automatique des données
8. Solution évolutive avec maintenance et mises à jour continues